Основы Трудового Права

Какой принцип трудового права гласит, что трудовые правоотношения основываются на добровольности и равенстве сторон?

• Субординация
• Принудительность
• Изоляция
Вы ищите готовые ответы на тесты Синергии?
Да
89.62%
Нет
6.73%
Другое
3.65%
• Добровольность

Какой из нижеперечисленных документов устанавливает минимальные стандарты трудового законодательства?

Примеры ответов на тесты

• Пример тестов (1)
• Пример тестов (2)
• Пример тестов (3)
• Пример тестов (4)
• Пример тестов (5)
• Пример тестов (6)
• Пример тестов (7)
• Пример тестов (8)
• Пример тестов (9)
• Пример тестов (10)

Примеры ответов на тесты

• Пример тестов (1)
• Пример тестов (2)
• Пример тестов (3)
• Пример тестов (4)
• Пример тестов (5)
• Пример тестов (6)
• Пример тестов (7)
• Пример тестов (8)
• Пример тестов (9)
• Пример тестов (10)

Примеры ответов на тесты

• Пример тестов (1)
• Пример тестов (2)
• Пример тестов (3)
• Пример тестов (4)
• Пример тестов (5)
• Пример тестов (6)
• Пример тестов (7)
• Пример тестов (8)
• Пример тестов (9)
• Пример тестов (10)

Примеры ответов на тесты

• Пример тестов (1)
• Пример тестов (2)
• Пример тестов (3)
• Пример тестов (4)
• Пример тестов (5)
• Пример тестов (6)
• Пример тестов (7)
• Пример тестов (8)
• Пример тестов (9)
• Пример тестов (10)

• Трудовой кодекс Российской Федерации
Где Вы будете проходить дистанционную практику Синергии?
В своей организации
40.81%
Не знаю
28.83%
На базе университета
30.36%
• Устав предприятия
• Коллективный договор
• Соглашение между работником и работодателем

Какой вид ответственности предусмотрен за нарушение трудового законодательства?

• Гражданско-правовая ответственность
• Уголовная ответственность
• Административная ответственность
Да
89.87%
Нет
10.13%
• Моральная ответственность

Как называется форма временного прекращения работы без увольнения работника?

• Отпуск по беременности и родам
• Отпуск
• Отпуск без сохранения заработной платы
• Отпуск за свой счет

Что из перечисленного является обязанностью работодателя?

• Отказать в предоставлении отпуска
• Сократить работника без объяснения причин
• Обеспечить условия труда, соответствующие требованиям безопасности и гигиены
• Изменить трудовые условия без уведомления работника

Что включает в себя трудовой договор?

• Только обязанности работника
• Только обязанности работодателя
• Обязанности и права работника и работодателя
• Только права работника

Какой срок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска по трудовому законодательству России?

• 10 рабочих дней
• 28 календарных дней
• 14 календарных дней
• 21 рабочий день

Что включает в себя понятие «коллективный договор»?

• Соглашение между работодателем и представителями работников
• Договор между работником и работодателем
• Договор между предприятиями
• Соглашение между работниками

Какие виды дискриминации запрещены в трудовых отношениях?

• Религиозная дискриминация
• Все виды дискриминации запрещены
• Дискриминация по социальному положению
• Дискриминация по полу

Что такое «профессиональные стандарты» в контексте трудового права?

• Требования к образованию работников
• Квалификационные требования к работникам
• Требования к опыту работы
• Все перечисленное

Какой срок действия у трудового договора по умолчанию в случае отсутствия указания на иной срок?

• 30 дней
• 90 дней
• 1 год
• Бессрочный

Какие из перечисленных документов являются основными элементами трудового законодательства?

• Законы о труде
• Коллективные договоры
• Постановления правительства
• Все перечисленное

Какие виды трудовых договоров предусмотрены законодательством?

• Устные договоры
• Письменные договоры
• Срочные договоры
• Все перечисленное

Что является предметом регулирования трудового договора?

• Размер заработной платы
• Рабочее время
• Условия труда
• Все перечисленное

Какое максимальное количество рабочих часов в неделю установлено законодательством?

• 30 часов
• 40 часов
• 48 часов
• 40 часов

Какие случаи считаются основанием для расторжения трудового договора по инициативе работника?

• Переезд на постоянное место жительства
• Прекращение фирмы, учреждения, организации
• Нарушение работодателем условий трудового договора
• Все перечисленное

Какой срок предоставления отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

• 14 календарных дней
• 24 календарных дней
• 30 календарных дней
• 36 календарных дней

Какие обязательные страхования предусмотрены для работников в соответствии с трудовым законодательством?

• Страхование от несчастных случаев на производстве
• Страхование от временной нетрудоспособности
• Страхование от безработицы
• Все перечисленное

Какие виды коллективных договоров могут быть заключены в организации?

• Территориальные договоры
• Отраслевые договоры
• Предприятийские договоры
• Все перечисленное

Какие меры могут быть применены к работнику за систематическое нарушение трудовой дисциплины?

• Выговор
• Штраф
• Увольнение
• Все перечисленное

Какой документ является основным источником трудового права в большинстве стран?

• Конституция
• Гражданский кодекс
• Налоговый кодекс
• Трудовой кодекс

Какой принцип трудового права предполагает равенство прав и обязанностей сторон трудового договора?

• Принцип равноправия
• Принцип социальной справедливости
• Принцип свободы труда
• Принцип законности

Как называется документ, регулирующий порядок увольнения работников?

• Положение о заработной плате
• Трудовой контракт
• Приказ о расторжении трудового договора
• Трудовая книжка

Что такое профсоюз в контексте трудового права?

• Система обязательного медицинского страхования
• Объединение работников для защиты своих интересов
• Пенсионный фонд
• Работодатель

Какие гарантии предоставляются работникам в случае временной нетрудоспособности?

• Отпуск без сохранения заработной платы
• Ежегодный отпуск
• Больничный лист и компенсация заработной платы
• Профессиональный отпуск

Какое ограничение устанавливается на продолжительность рабочего времени для лиц моложе 18 лет?

• 40 часов в неделю
• 36 часов в неделю
• 24 часа в неделю
• 48 часов в неделю

Какой срок действия трудового договора по соглашению сторон может быть установлен?

• 1 месяц
• Не более 5 лет
• Бессрочный
• Не более 2 лет

Какой вид ответственности предусмотрен за нарушение трудового законодательства?

• Гражданско-правовая ответственность
• Административная и дисциплинарная ответственность
• Уголовная ответственность
• Моральная ответственность

Что включает в себя право на отпуск?

• Только оплачиваемый отпуск
• Только дополнительный отпуск
• Оплачиваемый и дополнительный отпуск
• Только непрерывный отпуск

Какие случаи считаются уважительными для расторжения трудового договора по инициативе работодателя?

• Смена места жительства работодателя
• Ликвидация организации
• Отсутствие профессиональных навыков
• Отсутствие высшего образования

Какой из следующих принципов трудового права подразумевает равенство возможностей и обеспечение справедливости в отношениях между работником и работодателем?

• Принцип гарантийности
• Принцип социальной справедливости
• Принцип свободы труда
• Принцип субординации

Какое из перечисленных прав работника обеспечивает защиту от произвольного увольнения без обоснованных причин?

• Право на отпуск
• Право на повышение заработной платы
• Право на неприкосновенность личной жизни и частной корреспонденции
• Право на обучение за счет работодателя

Какой из документов является основным трудовым законом в большинстве стран и регулирует основные нормы трудовых отношений?

• Гражданский кодекс
• Налоговый кодекс
• Административный кодекс
• Трудовой кодекс

Что представляет собой коллективный трудовой договор?

• Договор между работником и работодателем
• Договор об обучении на рабочем месте
• Договор между профсоюзом и работодателем
• Договор о материальной ответственности работника

Какой из принципов трудового права обеспечивает право работника на участие в управлении предприятием через его представителей?

• Принцип субординации
• Принцип свободы труда
• Принцип социального партнерства
• Принцип гарантийности

Какие виды отпусков предусмотрены трудовым законодательством?

• Только оплачиваемый отпуск
• Только дополнительный отпуск для женщин
• Основной отпуск и дополнительный отпуск для определенных категорий работников
• Только безоплатный отпуск

Какие основные обязанности работника предусмотрены трудовым законодательством?

• Обязанность проходить обучение
• Обязанность работать сверхурочно без дополнительной оплаты
• Обязанность соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка
• Обязанность оплачивать медицинскую страховку

Какие случаи увольнения считаются вынужденными и не зависят от воли работника?

• Увольнение по собственному желанию
• Увольнение по результатам конкурса
• Увольнение за нарушение трудовой дисциплины
• Увольнение по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации

Какие случаи признаются допустимыми для использования временных трудовых отношений?

• Для выполнения постоянных и основных обязанностей
• Только в случае привлечения студентов к работе
• Для выполнения временных или сезонных работ, а также работ, связанных с заменой временно отсутствующих работников
• Только в случае приема на работу членов семьи работников

Что включает в себя понятие «профсоюзное соглашение»?

• Соглашение между работником и работодателем
• Соглашение о материальной ответственности работника
• Соглашение о продлении срока трудового контракта
• Соглашение между профсоюзом и работодателем, регулирующее социально-трудовые отношения