Кейс-задание № 1 Задание 1. Проанализировать информационные источники по психологии управления современной организацией…

Кейс-задание № 1

Задание 1. Проанализировать информационные источники по психологии управления современной организацией в нашей стране и за рубежом

Задание 2. Написать эссе на тему «Психологические особенности российского бизнеса»

Примерный план эссе

· Бизнес в России

· Психология российского бизнесмена

· Принципы работы бизнеса на разных этапах исторического развития

· Система управления в бизнес-организациях

· Плюсы и минусы современного российского бизнеса

· Отношение организационного психолога к внедрению бизнес-принципов в российскую систему менеджмента

· Список рекомендованной литературы для руководителей бизнес-структур

12.

Кейс-задание № 2

Задание 1. Взаимосвязь личностных свойств и поведения

· Проанализируйте многофакторную методику СМИЛ (используйте модель Л.Н. Собчик)

· Опишите шкалы с точки зрения «нормы» и «отклонения от нормы»

· Выделите психологические качества, которые помогают в жизни и какие препятствуют развитию личности

· Соотнесите личностные шкалы с когнитивными характеристиками личности

· Соотнесите личностные шкалы с эмоциональными характеристиками личности

· Заполните таблицу и внесите три пункта аргументации

№

Шкалы СМИЛ/

Личностные свойства

Позитивный аспект

Отрицательный

аспект

Аргумент

(три пункта)

1

Сверхконтроль

2

Пессимистичность

3

Эмоциональная лабильность

4

Импульсивность

5

Мужественность–женственность

6

Ригидность

7

Тревожность

8

Индивидуалистичность

9

Оптимистичность

10

Интроверсия

13.

Кейс-задача № 3

Задание 1. Опишите алгоритм работы организационного психолога в данной ситуации: «Отношение пользователей к компании – важный показатель её точки роста. Можно каждый день трудиться над доработками продукта, но какой в этом толк, если клиенты уходят? Самый лёгкий пусть узнать о лояльности к компании – провести опрос среди сотрудников и установить, насколько им комфортно работать»

Задание 2. Проанализируйте состояние клиента, определите его проблему и предложите способы ее решения.

· Ситуация: «В Психологическую службу обратился мужчина 42 лет, женат, состоит на государственной службе. По долгу службы часто бывает в командировках. Работа связана с организацией проектов в муниципальной сфере. В последнее время он постоянно чувствует усталость, часто стал болеть, но приходится переносить болезни на ногах. Давно не был в отпуске. Жалуется на то, что раздражителен, «все бесит», стал срываться на подчиненных, ловит себя на мысли, что не видит смысла в своей работе. Дома отношения тоже часто заканчиваются конфликтами с женой и детьми. В свободное время не хочется ни с кем разговаривать.

· Опишите все этапы работы с клиентом

· Воспользуйтесь алгоритмом-подсказкой «Правила проведения консультативного интервью»

14.

Кейс-задача № 4

Задание 1. Взаимоотношения

· Охарактеризуйте компанию, в которой проходите практику

· По результатам беседы с руководителем организации, приведите примеры «сложных» взаимоотношений между сотрудниками организации и сотрудниками

· Опишите актуальные кейсы, требующие решения со стороны организационного психолога

· Сформулируйте запрос со стороны руководителя организации к психологу

· Разработайте анкету для изучения отношения сотрудников к организации

· Оцените общий психологический настрой сотрудников к данной организации

· Предложите алгоритм решения проблем, выявленных в процессе наблюдения в данной организации

Полезные ссылки для составления анкеты:

[#alias|psyera.ru/pravila-so…|https://psyera.ru/pravila-sostavleniya-anket-dlya-psihologicheskogo-issledovaniya_8119.htm]

[#alias|studfile.net/preview/52…|https://studfile.net/preview/5254610/page:16/]

15.

Кейс-задание № 5

Задание 1. Подготовка публичного выступления

Подготовить тезисы доклада по материалам, собранным на практике

Задание 2. На основе материалов практики подготовить презентацию по всем этапам выполненной работы