10 ВАРИАНТ Кейс-задача №1. Психологические проблемы профессиональной деятельности Программа mental health support в…

10 ВАРИАНТ

Кейс-задача №1. Психологические проблемы профессиональной деятельности

Программа mental health support в организации. Разработать многоуровневую программу поддержки ментального здоровья сотрудников, включающую профилактику, раннее выявление и интервенцию.

Формат представления ответа:

— Программа mental health support объемом 18-20 страниц

— Инструменты скрининга

— Образовательные материалы для сотрудников

— Протоколы помощи

— Карта сети поддержки

— Система мониторинга

2.2.

Кейс-задача №2. Профессиональная деятельность в условиях неопределенности

Психологическая поддержка в период кризиса и массовых увольнений. Разработать программу психологического сопровождения процесса сокращения персонала с учетом законодательства РФ и этических принципов.

Формат представления ответа:

— Программа психологического сопровождения объемом 15-18 страниц

— Программа outplacement

— Программа работы с «выжившими»

— Коммуникационная стратегия

— Протокол этичного увольнения

— Тренинг для руководителей

2.3.

Кейс-задача №3. Инклюзивные технологии в социальной и профессиональной деятельности

Психологическое сопровождение сотрудников с ОВЗ. Разработать программу психологического сопровождения сотрудников с различными видами ОВЗ в процессе их профессиональной адаптации и развития.

Формат представления ответа:

— Программа психологического сопровождения объемом 15-18 страниц

— Процедура оценки готовности организации

— Программа адаптации сотрудников с ОВЗ

— Индивидуальные траектории поддержки (примеры для 3 типов ОВЗ)

— Программа формирования инклюзивной культуры

— Тренинг для персонала

2.4.

Кейс-задача №4. Психология развития и возрастная психология

Программа поддержки работников предпенсионного и пенсионного возраста. Разработать программу поддержки и развития сотрудников предпенсионного возраста (50+) с учетом законодательства РФ о защите прав возрастных работников.

Формат представления ответа:

— Программа age management объемом 15-18 страниц

— Анализ эйджизма и программа его преодоления

— Программа обучения сотрудников 50+

— Рекомендации по адаптации рабочих мест

— Программа подготовки к пенсии

— Система наставничества

2.5.

Кейс-задача №5. Искусственный интеллект и нейросети в проектной деятельности психолога

ИИ-инструменты для мониторинга психологического благополучия персонала. Разработать концепцию системы мониторинга психологического состояния персонала с использованием ИИ-инструментов и People Analytics.

Формат представления ответа:

— Концепция системы мониторинга объемом 12-15 страниц

— Модель индикаторов благополучия

— Прототип дашборда (графический или интерактивный)

— Протоколы интервенции

— Этические принципы использования ИИ

3.

Систематизация собранного нормативного и фактического материала.

4.

Оформление отчета о прохождении практики.

5.

Защита отчета по практике.