Современные Концепции Управления

Какая из следующих концепций управления акцентирует внимание на необходимости создания взаимовыгодных отношений между руководителями и подчиненными?

• Теория Х
• Теория Y
• Теория Z
• Теория эффективности

Какая концепция управления подчеркивает важность адаптации организации к окружающей среде и изменениям на рынке?

• Теория Х
• Теория Y
• Теория контингентности
• Теория ограничений

Какое из следующих понятий относится к концепции управления, основанной на максимизации эффективности производства и минимизации потерь?

• Гибкость
• Эмпатия
• Ликвидация потерь
• Сотрудничество

Какая из концепций управления подчеркивает важность внутренней мотивации сотрудников и их стремление к самореализации?

• Теория контингентности
• Теория Y
• Теория ограничений
• Теория эффективности

Какая концепция управления сосредотачивается на управлении процессами и поддержании стабильности в организации?

• Теория Х
• Теория Y
• Теория контингентности
• Теория Z

Какой из принципов качественного управления предполагает постоянное стремление к улучшению процессов и результатов работы?

• Принцип стабильности
• Принцип непрерывного улучшения
• Принцип авторитета
• Принцип минимизации затрат

Какой из инструментов управления организацией направлен на выявление и устранение причин проблемы, а не на лечение её последствий?

• Бенчмаркинг
• Контроль качества
• Стратегическое планирование
• Корень причины

Какая из концепций управления подчеркивает важность сбалансированного подхода к оценке и управлению организацией?

• Теория Х
• Теория Y
• Теория контингентности
• Сбалансированная система показателей

Какая из концепций управления выделяет важность участия сотрудников в процессе принятия решений и обеспечения их ответственности за результаты?

• Теория эффективности
• Теория контингентности
• Теория ограничений
• Ситуационный подход

Какая из концепций управления основывается на предположении, что сотрудники изначально не любят работать и нуждаются в жестком контроле и мотивации?

• Теория Х
• Теория Y
• Теория Z
• Теория контингентности

Какая из следующих концепций управления акцентирует внимание на внутренних факторах, таких как культура и структура организации?

• А) Теория иерархии потребностей
• Б) Ситуационный подход
• В) Теория двухфакторного мотивации
• Г) Теория Х и Теория Y

Какая концепция управления подчеркивает важность адаптации к изменяющимся условиям внешней среды?

• А) Теория иерархии потребностей
• Б) Ситуационный подход
• В) Теория контингентного управления
• Г) Теория Х и Теория Y

Какой из подходов к управлению основан на предположении, что сотрудники испытывают внутренний дух предпринимательства и стремятся к самореализации?

• А) Теория иерархии потребностей
• Б) Ситуационный подход
• В) Теория двухфакторного мотивации
• Г) Теория Х и Теория Y

Какая концепция управления предполагает, что существуют управленческие ситуации, требующие различных подходов и методов?

• А) Теория иерархии потребностей
• Б) Ситуационный подход
• В) Теория контингентного управления
• Г) Теория Х и Теория Y

Какой термин характеризует процесс определения целей организации и разработки средств их достижения?

• А) Управленческое планирование
• Б) Организационное проектирование
• В) Эффективность
• Г) Делегирование

Какой принцип управления подчеркивает, что каждый сотрудник должен отчитываться перед только одним начальником?

• А) Принцип единства руководства
• Б) Принцип порядка
• В) Принцип справедливости
• Г) Принцип единства подчинения

Какая концепция управления полагает, что для достижения высокой производительности сотрудники должны испытывать удовлетворение как от факторов трудового процесса, так и от социальных условий труда?

• А) Теория иерархии потребностей
• Б) Теория двухфакторного мотивации
• В) Теория двойного удовлетворения
• Г) Теория Х и Теория Y

Какой принцип управления предполагает, что каждый сотрудник должен знать, что от него требуется и как его работа соотносится с целями организации?

• А) Принцип единства руководства
• Б) Принцип порядка
• В) Принцип ясности и единообразия
• Г) Принцип единства подчинения

Какой аспект управления связан с распределением полномочий и ответственности в организации?

• А) Организационное проектирование
• Б) Делегирование
• В) Эффективность
• Г) Управленческое планирование

Какой из инструментов управления используется для оценки и управления производительностью организации?

• А) Бенчмаркинг
• Б) Сетевой анализ
• В) Стратегическое планирование
• Г) Ключевые показатели эффективности (Kh2I)

Какая концепция управления акцентирует внимание на внешней среде и подчеркивает необходимость адаптации к изменениям?

• Органиционная концепция
• Матричная концепция
• Концепция управления по целям
• Функциональная концепция

Какой подход к управлению фокусируется на процессах и методах оптимизации рабочих задач с целью повышения эффективности?

• Концепция обучения и развития персонала
• Процессный подход
• Концепция управления по целям
• Концепция научного управления

Какая концепция управления подчеркивает важность участия сотрудников в принятии решений и разработке стратегии предприятия?

• Концепция управления по целям
• Стратегическая концепция
• Концепция участия
• Концепция научного управления

Какая концепция управления акцентирует внимание на социальных и психологических аспектах в организации труда?

• Функциональная концепция
• Концепция управления по целям
• Концепция участия
• Гуманистическая концепция

Какой тип управления предполагает децентрализацию власти и передачу решений на более низкие уровни организации?

• Централизованное управление
• Иерархическое управление
• Децентрализованное управление
• Функциональное управление

Какая концепция управления подразумевает внимание к внутренней структуре организации и разделение обязанностей?

• Процессный подход
• Концепция научного управления
• Гуманистическая концепция
• Функциональная концепция

Какая концепция управления уделяет особое внимание стратегическому планированию и выработке долгосрочных целей?

• Концепция участия
• Концепция научного управления
• Процессный подход
• Стратегическая концепция

Какой метод управления предполагает непрерывный цикл планирования, выполнения, контроля и коррекции?

• Концепция обучения и развития персонала
• Иерархическое управление
• Циклический метод управления
• Концепция управления по целям

Какая концепция управления уделяет особое внимание обучению и развитию персонала?

• Гуманистическая концепция
• Концепция управления по целям
• Децентрализованное управление
• Концепция обучения и развития персонала

Какая концепция управления ориентирована на выявление и использование наилучших практик в отрасли для достижения конкурентных преимуществ?

• Стратегическая концепция
• Матричная концепция
• Гуманистическая концепция
• Концепция бест-практик

Какая из следующих концепций управления подчеркивает важность формирования четких иерархических структур в организации?

• Системный подход
• Контингентный подход
• Сетевой подход
• Классический подход

Какая концепция управления акцентирует внимание на индивидуальных потребностях сотрудников и их участии в процессе принятия решений?

• Ситуационный подход
• Трансформационный подход
• Гуманистический подход
• Эволюционный подход

Какая из перечисленных концепций управления поддерживает идею, что эффективность организации зависит от ее способности к обучению и адаптации?

• Контингентный подход
• Системный подход
• Стратегический подход
• Трансформационный подход

Какой подход к управлению предполагает, что существует оптимальный стиль руководства, который подходит для всех ситуаций?

• Ситуационный подход
• Эволюционный подход
• Универсалистский подход
• Контингентный подход

Какая из концепций управления выделяет роль лидера в создании вдохновляющего видения и мотивации сотрудников?

• Стратегический подход
• Трансформационный подход
• Гуманистический подход
• Контингентный подход

Какой подход к управлению предполагает, что эффективность зависит от адаптации к конкретным условиям внешней среды?

• Системный подход
• Контингентный подход
• Универсалистский подход
• Сетевой подход

Какая концепция управления выделяет важность формирования плоских и гибких структур для достижения эффективности?

• Эволюционный подход
• Гуманистический подход
• Сетевой подход
• Стратегический подход

Какая из перечисленных концепций управления подчеркивает важность анализа внутренних и внешних факторов для достижения конкурентного преимущества?

• Гуманистический подход
• Трансформационный подход
• Стратегический подход
• Эволюционный подход

Какая концепция управления предполагает, что эффективность зависит от способности адаптироваться к меняющимся условиям?

• Системный подход
• Трансформационный подход
• Эволюционный подход
• Универсалистский подход

Какая из концепций управления сосредотачивается на необходимости подбора оптимального стиля руководства в зависимости от конкретной ситуации?

• Стратегический подход
• Ситуационный подход
• Сетевой подход
• Контингентный подход