Основы Фасилитации

Какова основная цель фасилитации в групповом процессе?

• Обеспечение доминирования одного участника группы.
• Управление группой с сильным контролем.
• **Содействие эффективному взаимодействию и решению задач группы.**
• Подавление креативности участников.

Что представляет собой «ледбрейкер» в контексте фасилитации?

• Препятствие на пути разрешения конфликтов.
• **Активность, направленная на смягчение напряжения и создание позитивной атмосферы.**
• Инструмент для подавления мнений в группе.
• Методика ограничения обсуждения важных тем.

Что означает термин «катализатор» в контексте фасилитации?

• Способность подавлять идеи участников.
• **Стимул для активации процессов в группе.**
• Техника управления временем в групповых занятиях.
• Процесс обеспечения однозначного решения всех вопросов.

Какая роль фасилитатора в процессе принятия решений в группе?

• **Содействие группе в формировании и принятии решений.**
• Принятие решений от имени группы без ее участия.
• Имплементация своих собственных идей, игнорируя мнение группы.
• Изоляция участников от процесса принятия решений.

Какой принцип фасилитации подчеркивает важность равенства участников и создание безопасной среды для обмена мнениями?

• Принцип авторитетности.
• Принцип исключительности.
• **Принцип равноправия.**
• Принцип изоляции.

Что представляет собой «мозаика» в фасилитации?

• Групповое решение без обсуждения.
• **Инструмент для визуализации и систематизации идей.**
• Техника манипуляции мнениями участников.
• Система игнорирования неудобных вопросов группы.

Что такое «рефрейминг» в контексте фасилитации?

• Процесс усиления конфликтов в группе.
• **Техника переформулирования проблемы для поиска конструктивных решений.**
• Метод подчинения группы одному доминирующему мнению.
• Инструмент манипуляции участниками для достижения личных целей.

Что подразумевается под термином «парафразирование» в фасилитации?

• Исключение некоторых участников из обсуждения.
• **Повторение смысла высказанной идеи, чтобы подтвердить понимание.**
• Процесс утверждения своих собственных идей в группе.
• Техника блокировки проявлений эмоций участников.

Какова роль «фасилитатора-наблюдателя» в групповом процессе?

• Принуждение участников к определенным действиям.
• **Наблюдение за динамикой группы и предоставление обратной связи.**
• Манипуляция мнением участников без их ведома.
• Изоляция фасилитатора от участия в процессе группы.

Какие навыки считаются важными для успешного фасилитатора?

• **Коммуникационные навыки, умение слушать и вести диалог.**
• Игнорирование мнений участников группы.
• Отсутствие гибкости и адаптации к изменениям.
• Подавление креативности идей участников.

Что означает термин «фасилитация»?

• Проведение сложных хирургических операций
• Облегчение процесса достижения целей группы
• Программирование компьютерных систем
• Производство искусственных материалов

Какой из следующих принципов фасилитации подразумевает «безусловное положительное отношение» к участникам?

• Активное слушание
• Эмпатия
• Нейтральность
• Безусловное положительное отношение

Что представляет собой «мозаичное мышление» в контексте фасилитации?

• Использование керамических плиток для декорации
• Сочетание различных подходов и методов
• Создание цветных схем для дизайна
• Способность видеть и учитывать множество деталей и точек зрения

Что является одной из основных задач фасилитатора в процессе групповой работы?

• Осуществление медицинских диагнозов
• Разработка программирования на языке С++
• Проведение экспериментов в химической лаборатории
• Обеспечение эффективного и гармоничного процесса взаимодействия группы

Что подразумевает термин «активное слушание» в контексте фасилитации?

• Создание музыкальных композиций
• Специальные упражнения для улучшения слуха
• Полное и внимательное восприятие сказанного с целью понимания
• Пассивное прослушивание музыки

Какое из следующих утверждений описывает концепцию «позитивного намерения» в фасилитации?

• Сфокусированность на отрицательных аспектах
• Скрытные мотивации и цели
• Интенсивность тренировок в зале
• Намерение сосредотачиваться на положительных и конструктивных аспектах

Что означает термин «фасилитатор»?

• Профессиональный путеводитель
• Специалист по ракетной технологии
• Автор популярных романов
• Лидер или помощник, облегчающий процессы групповой работы

Какое из следующих утверждений характеризует принцип «самоопределения» в фасилитации?

• Утверждение авторитета одного члена группы
• Случайное определение ролей в группе
• Принятие решений на уровне руководства
• Возможность участников группы самостоятельно определять свои цели и пути достижения

Что подразумевается под термином «нейтральность» в контексте фасилитации?

• Отсутствие эмоциональной реакции в любых ситуациях
• Поддержка только одной стороны в конфликте
• Нейтрализация опасных химических веществ
• Отсутствие предвзятости и принятие всех точек зрения с равным вниманием

Какую роль играет «круг обратной связи» в процессе фасилитации?

• Электронный девайс для связи
• Обратная связь в виде круговых диаграмм
• Оценка результатов кругового движения
• Получение информации о процессе и эффективности взаимодействия от участников с целью улучшения

Что представляет собой фасилитация?

• Обязательный процесс в управлении ресурсами.
• Метод активного обучения.
• Программное обеспечение для виртуальных встреч.
• Процесс облегчения группового обсуждения и принятия решений.

Какая роль фасилитатора в процессе групповой работы?

• Предоставление ответов и решений.
• Оценка и критика участников.
• Создание условий для эффективного обсуждения и достижения целей группы.
• Формирование иерархии в группе.

Что включает в себя принцип «активного слушания» в фасилитации?

• Раздача заданий участникам.
• Уточнение деталей вопросов.
• Игнорирование мнения большинства.
• Акцент на полном восприятии и понимании сказанного другими участниками.

Что означает термин «мозаичность» в контексте фасилитации?

• Использование различных видов плитки в декоре помещения.
• Организация мозаичных вечеринок для сотрудников.
• Сочетание разнообразных методов и инструментов для достижения целей группы.
• Изготовление художественных изделий из мозаичных кусочков.

Какой из следующих методов является характерным для фасилитации?

• Директивное руководство.
• Изоляция участников.
• Подавление дискуссий.
• Создание открытой атмосферы и поддержка самоорганизации группы.

Что важно для эффективной фасилитации виртуальных встреч?

• Ограничение времени обсуждения.
• Использование только текстового общения.
• Отсутствие интерактивных элементов.
• Управление технологиями и создание интерактивных форматов.

Что означает термин «рефлексия» в фасилитации?

• Фокусировка на внешнем внешнем мире.
• Оценка и критика без обратной связи.
• Самоанализ и анализ процессов группы для улучшения будущих встреч.
• Избегание обсуждения сложных вопросов.

Что включает в себя процесс «генерации идей» в фасилитации?

• Выбор единственно верного решения.
• Подавление свободного обмена идеями.
• Стимулирование творческого процесса для получения разнообразных предложений.
• Исключение участников из процесса обсуждения.

Что является основным принципом фасилитации?

• Установление жестких правил для участников.
• Использование манипуляции и психологического давления.
• Создание условий для свободного обмена мнениями и достижения консенсуса.
• Игнорирование мнения участников.

Какой из этих аспектов не является ключевым для успешной фасилитации?

• Гибкость и адаптивность.
• Эмпатия и понимание.
• Автократичное руководство и контроль.
• Активное слушание и обратная связь.

Какое из следующих утверждений лучше всего описывает роль фасилитатора?

• А. Фасилитатор — это эксперт, который решает все проблемы участников.
• Б. Фасилитатор — это лидер, который принимает все решения без обсуждения.
• В. Фасилитатор — это наблюдатель, который не вмешивается в процесс обсуждения.
• Г. Фасилитатор — это ведущий, который направляет процесс обсуждения и поддерживает участников.

Что означает термин «психологическая безопасность» в контексте фасилитации?

• А. Возможность использовать психологические методы для воздействия на участников.
• Б. Обеспечение безопасности только физической, но не эмоциональной.
• В. Создание условий, при которых участники чувствуют себя комфортно выражать свои мысли и чувства.
• Г. Специфический метод фасилитации для управления стрессом.

Какую роль играют навыки активного слушания в фасилитации?

• А. Они не играют роли, так как фасилитатор должен говорить больше, чем слушать.
• Б. Активное слушание используется только для выявления ошибок в рассуждениях участников.
• В. Активное слушание помогает фасилитатору полностью понять точку зрения участников и управлять процессом обсуждения.
• Г. Навыки активного слушания применяются только при решении конфликтов.

Какой из следующих методов является эффективным для сбора идей от участников?

• А. Запрет на высказывание личных мнений.
• Б. Закрытые вопросы, требующие кратких ответов.
• В. Мозаичное обсуждение, где участники предоставляют свои идеи, а затем обсуждают их в группе.
• Г. Ответы «да» или «нет» без обоснования.

Что представляет собой процесс «кластеризации» в контексте фасилитации?

• А. Процесс формирования конфликтных групп внутри участников.
• Б. Метод принудительного объединения идей в единый кластер.
• В. Группировка похожих идей для создания структуры и организации обсуждения.
• Г. Процесс изоляции одной идеи для ее более детального анализа.

Что означает термин «фасилитационный план»?

• А. План, описывающий основные правила и требования для участников обсуждения.
• Б. Детальный план проведения встречи, включая расписание и временные рамки.
• В. Подготовленный заранее план действий фасилитатора для эффективного управления процессом обсуждения.
• Г. План, описывающий только технические аспекты встречи, но не стратегии взаимодействия с участниками.

Какой подход является ключевым в фасилитации конфликтных ситуаций?

• А. Игнорирование конфликта в надежде, что он рассосется сам по себе.
• Б. Подавление проявлений эмоций участников.
• В. Определение виновной стороны и принятие стороны пострадавшего.
• Г. Создание безопасного пространства для открытого обсуждения конфликта и поиска совместных решений.

Что представляет собой метод «визуализации» в фасилитации?

• А. Использование графических элементов, диаграмм и рисунков для представления информации и стимулирования обсуждения.
• Б. Применение только текстовой информации для избежания влияния визуальных факторов.
• В. Использование технологий виртуальной реальности для созд