1. Кейс-задание № 1 Задание 1. Проанализировать информационные источники по проблеме возникновения и развития…

1.

Кейс-задание № 1

Задание 1. Проанализировать информационные источники по проблеме возникновения и развития психологии управления

Задание 2. Написать эссе на тему «Становление психологии управления в России и за рубежом»

2.

Кейс-задание № 2

Задание 1.

· Проанализировать запрос руководителя организации, в которой Вы проходите практику

· Подобрать диагностический инструментарий для проведения исследования

· Соотнести запрос руководителя организации с научным направлением, в рамках которого Вы будете работать в дальнейшем над ВКР

· Обсудить контингент респондентов, с которым Вам предстоит проводить исследование

· Описать структуру организации и выборку респондентов

Задание 2. Провести анализ результатов психологического исследования по набору исследовательских тестов

Алгоритм работы

1. Подготовить протоколы исследования

2. Провести диагностику респондентов

3. Составить сводную таблицу (сводный протокол)

4. Проанализировать сводную таблицу результатов тестирования

5. Написать интерпретацию по результатам тестирования

6. Провести анализ экстремумов, выделить особенные результаты

7. Выдвинуть гипотезы, которые соответствуют полученным результатам

8. Обосновать выводы

3.

Кейс-задание № 3

Задание 1. Перечислите методы психологической диагностики, которые Вы будете использовать для работы с клиентом в данной ситуации

· Ситуация. «Клиент – мужчина, ему 30 лет, имеет высшее образование (IT-технологии). Не испытывает удовлетворения в работе, постоянно меняет места работы, нигде не задерживается больше года»

· Опишите все этапы работы с клиентом

· Воспользуйтесь алгоритмом-подсказкой «Правила проведения консультативного интервью»

Задание 2. Работа с учебником

Оконечникова Л. В. Основы консультативной деятельности психолога в организации: теоретические и практические аспекты: учебное пособие / Л. В. Оконечникова, А. А. Печеркина

Ссылка: [#alias|biblioclub.ru/index.php?…|https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=695627]

1 Прочитать Главу 1 «Организационное консультирование как процесс» (сс. 6-54)

2 Составить Интеллект-карту главы 1 учебного пособия

4.

Кейс–задача № 4

Задание 1. Интерпретировать результаты по представленным данным

· Произведите интерпретацию психологического профиля, полученного по методике многофакторного исследования личности Р. Кеттелла (16–PF–форма C).

· Интерпретацию оформите в виде отчета (свободная форма). Главное требование – рассмотреть личность целостно.

5.

Кейс-задача № 5

Задание 1. Подготовка публичного выступления

Подготовить тезисы доклада по материалам, собранным на практике

Задание 2. На основе материалов практики подготовить презентацию по всем этапам выполненной работы